Natascha Schwemmle
Unternehmensberaterin für Officemanagement
Systemische Coachin
Teamentwicklerin
Changemanagerin
Zertifizierte Trainerin
Ich bin Expertin für Officeprozesse und unterstütze Assistenzen und Unternehmer*innen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse im Officemanagement.
Mit über 30 Jahren Erfahrung und meinen Fachkenntnissen biete ich maßgeschneiderte Trainings sowie Beratungsdienstleistungen, um das Backoffice zu optimieren und den Erfolg meiner Teilnehmer*innen und Kund:innen zu steigern.
Ich war als Office-Managerin für Staatsminister im Kanzleramt und Auswärtigen Amt, im öffentlichen Dienst, in Banken, Versicherungen und der freien Wirtschaft tätig und habe dort umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Officemanagement, Kommunikation und Organisation gesammelt.
Ich kenne die Herausforderungen von Office-Held*innen in all ihren Schattierungen.
Mit Weiterbildungen als systemische Coachin, Teamentwicklerin, Changemanagerin und Trainerin habe ich meine Expertise vervollständigt.
Mein Fokus liegt auf der perfekten Symbiose zwischen Assistenz, ihren Vorgesetzten und dem zugehörigen Team. Nur wenn ein tiefes Verständnis ihrer Aufgabe, ihres Zusammenwirkens und der Wirkung von jedem einzelnen Teammitglied perfekt ausgewogen ist, kann Höchstleistung entstehen.
Was mich antreibt
Aufgrund meiner umfassenden Erfahrung weiß ich, wie wichtig es ist, dass das Officemanagement reibungslos und effizient funktioniert.
Mein Ziel ist es, Unternehmerinnen und Unternehmern zu ermöglichen, sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während sich die Assistenz und das Team um die organisatorischen und administrativen Aufgaben kümmern. Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass diese Aufgaben oft zeitaufwendig und ablenkend sein können.
Ein gut funktionierendes Team hinter der Unternehmensleitung
ist das Rückgrat eines jeden Unternehmens.
Das Beste für meine Kund*innen zu erreichen:
Ein perfektes Officemanagement und eine wertvolle Assistenz bedeutet für mich viel mehr als nur Büroorganisation. Mir ist es wichtig, dabei immer die DNA eines Unternehmens zu berücksichtigen und in allen Aspekten meiner Arbeit widerzuspiegeln. Ich möchte die Werte, Visionen und Ziele eines jeden Unternehmens verstehen und in meine Arbeitsweise integrieren. Auf diese Weise kann ich sicherstellen, dass ich meine Kund*innen und Teilnehmenden optimal unterstütze, berate und damit in ihrer Entwicklung unterstütze.
Ich glaube daran, dass eine positive Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bilden. Daher lege ich großen Wert darauf, ein Team aufzubauen, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und gemeinsam an einem Strang zieht. Ich möchte immer exzellenten Service bieten, der alle Erwartungen übertrifft.
Es motiviert mich jedes Mal, wenn ich sehe, wie zufrieden und glücklich meine Kund*innen mit dem Ergebnis sind.